![\"assunzioni-personale787\"](\"https:\/\/live.staticflickr.com\/65535\/50098152763_7a1381e7cb_n.jpg\")
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La dotazione organica scende da 46 a 39,5. Per quest\u2019anno potranno essere assunti solo 7 nuovi dipendenti<\/strong><\/p>\n L\u2019approvazione del cosiddetto \u201cDecreto Crescita\u201d ha introdotto nuovi criteri per le assunzioni nei Comuni, rendendo necessario rimodulare il Piano del Fabbisogno del Personale e la relativa dotazione organica, approvati lo scorso 27 febbraio.<\/p>\n Come si apprende dalla delibera di Giunta numero 70 del 3 luglio, applicando la nuova disciplina, \u201c\u00e8 scaturita una riduzione delle unit\u00e0 di personale da poter assumere rispetto a quelle programmate\u201d. Difatti, la futura dotazione organica dell\u2019Ente scende da 46 dipendenti a 39,5 (lo 0,5, come vedremo, \u00e8 giustificato dall\u2019assunzione di un dipendente a \u201ctempo parziale\u201d).<\/p>\n Nello specifico, in base al nuovo Piano Occupazionale, quest\u2019anno si provveder\u00e0 a reclutare un istruttore direttivo tecnico e sei istruttori amministrativi, di cui uno impiegato part time. Inoltre, per rafforzare l\u2019Area Tecnica, la Giunta ha deliberato di modificare il profilo professione di un dipendente, in possesso dei requisiti normativi previste per legge, da istruttore amministrativo a istruttore tecnico-geometra.<\/p>\n Le assunzioni avverranno utilizzando le graduatorie in corso di validit\u00e0 approvate da altri Enti, modalit\u00e0 giudicata pi\u00f9 celere e conveniente, sotto il profilo delle risorse economiche e umane, rispetto all\u2019indizione di un nuovo concorso pubblico.<\/p>\n Una posizione su cui, nell\u2019ultimo Consiglio comunale, il capogruppo di \u201cPatto per Turi\u201d, Angelo Palmisano, ha espresso la propria netta contrariet\u00e0, ritenendo una perdita di tempo continuare a rimandare l\u2019indizione di un concorso autonomo che garantirebbe, a questa e alle future Amministrazioni, una propria graduatoria cui attingere in caso di necessit\u00e0.<\/p>\n D\u2019altro canto, la Giunta ha opposto solide motivazioni a difesa della scelta adottata: \u201cla giurisprudenza \u2013 si legge nel corpo della delibera \u2013 ha chiarito che la modalit\u00e0 di reclutamento, mediante utilizzo delle graduatorie in corso di validit\u00e0 presso altre amministrazioni, rappresenta regola generale, mentre l\u2019indizione di nuovo concorso costituisce l\u2019eccezione e richiede un\u2019apposita e approfondita motivazione\u201d. Inoltre, lo scorrimento delle graduatorie di altri Enti \u201ctrova causa proprio nell\u2019obiettivo di ridurre la spesa pubblica, evitando l\u2019indizione di nuovi concorsi per il reclutamento del personale e contestualmente attua i principi di economicit\u00e0 ed efficienza dell\u2019azione amministrativa, tenuto conto del costo e dei tempi per l\u2019esperimento di procedure concorsuali\u201d.<\/p>\n Quanto ai tempi, la procedura di mobilit\u00e0 obbligatoria si \u00e8 conclusa senza alcuna risposta. La stessa era stata avviata il 28 febbraio, in modo da avere la possibilit\u00e0 di assumere fin dalla met\u00e0 di aprile; tuttavia, il conto dei 45 giorni previsti per legge \u00e8 stato interrotto dall\u2019emergenza sanitaria, facendo slittare la conclusione dell\u2019iter al 30 giugno. Dunque, salvo ulteriori intoppi, i nuovi dipendenti entreranno in forza all\u2019Ente a partire dal 15 luglio.<\/p>\n FD<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-17742","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-attualita"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/archivioturi.lavocedelpaese.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17742","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/archivioturi.lavocedelpaese.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/archivioturi.lavocedelpaese.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archivioturi.lavocedelpaese.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archivioturi.lavocedelpaese.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17742"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/archivioturi.lavocedelpaese.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17742\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/archivioturi.lavocedelpaese.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17742"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/archivioturi.lavocedelpaese.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17742"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/archivioturi.lavocedelpaese.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17742"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}